Brian McLaren spreekt liever niet over 'emerging church', maar over 'emerging conversation'. Het gesprek gaat ook hier verder...
"Daniel schrijft: "Volgens mij kun je nooit ontkomen aan vormen van organisatie en daarmee op langere termijn institutionalisatie. Daarom zijn er altijd nieuwe bewegingen nodig, zoals de kerkgeschiedenis aantoont."
In de kerkgeschiedenis gebeurt dit keer op keer. Maar ik hoop dat we de lessen uit de geschiedenis zullen leren. Er zijn geen nieuwe bewegingen meer nodig, als de hele Kerk een beweging is die voortdurend instapt in de nieuwe dingen van God. Om dat te bereiken
moeten we voorkomen dat organisatie leidt tot institutionalisering. Hoe je dat bereikt, welke factoren een rol spelen en welke processen plaats vinden, is volgens mij vrij onontgonnen gebied.
Mijn vuistregel: het Lichaam van Christus is een organisme. Alles wat er aan organisatie plaats vindt, is niet essentieel, maar instrumenteel. Zoals een mens instrumenten gebruikt om zijn lichaamsfuncties te versterken en verbreden (kleren om beter warm te blijven, een stoel om beter te zitten, etc) gebruikt de kerk organisatie als instrument. Goede organisatie is dus doelgericht, flexibel en decentraal, en staat ten dienste aan het organisme." (Gijs)
